Hey! შემომხედე ნათელ სახის ფოტოს ან მოკლე ვიდეოს აქცევს პიროვნებისა და ხასიათის მსუბუქ წაკითხვად. მთელი ანალიზი თქვენს ტელეფონზე რჩება. სერვერზე წასაკითხად არაფერი იგზავნება.
გადაიღეთ ფოტო წინა კამერით ან უკანა კამერით, აირჩიეთ სურათი გალერეიდან ან ფაილებიდან, ან ჩაწერეთ მოკლე ვიდეო. შემდეგ მოკლე ჩატი ეტაპობრივად გაგიყვანთ შედეგამდე. ბოლოს შეგიძლიათ შეინახოთ ან გააზიაროთ PNG ანგარიში.
როგორ იკითხება სახე
აპი სახეს მოწყობილობაზე ათვალიერებს: შუბლი, თვალები, ცხვირი, პირი, ნიკაპი და სახის საერთო ფორმა. ის ასევე აღნიშნავს ღიმილს და თავის დაჭერის მანერას. ეს გაზომვები დაჯგუფებულია მარტივ დიაპაზონებად, როგორიცაა უფრო ვიწრო, დაბალანსებული ან უფრო განიერი. წაკითხვა ამ დიაპაზონებზე დაფუძნებული კულტურული კომენტარია. ეს არ არის სამედიცინო სკანირება და არც ფსიქოლოგიური ტესტი.
ერთი და იმავე სახის სამი წაკითხვა
ყოველი დასრულებული ფოტოს წაკითხვა იწერება სამ ცალკე ნაწილად, ამ თანმიმდევრობით:
- მიმოხილვა. სახის მოკლე წაკითხვა მთლიანობაში, ყოველდღიურ ენაზე.
- Mârifetnâme (Ibrahim Hakkı Erzurumi). სექცია, შთაგონებული იმ ოსმალური ხასიათის აღწერის წიგნით.
- ჩინური ფიზიოგნომია. ცალკე სექცია, შთაგონებული ტრადიციული ჩინური სახის წაკითხვით.
სამი ნაწილი ცალ-ცალკე რჩება, ამიტომ Mârifetnâme-ის სტრიქონი არ ერევა ჩინურ სექციაში და პირიქით.
მოკლე ვიდეო
მოკლე ვიდეოს შეუძლია დაამატოს მეოთხე ბლოკი: ქცევა და სხეულის ენა, როგორიცაა გამომეტყველებისა და პოზის შენიშვნები, როცა კლიპი მათ მხარს უჭერს. უძრავი ფოტო არ იგონებს სხეულის ენის სექციას. სხეულის ენა ჩნდება ვიდეოსთან ერთად.
როგორ მუშაობს
- გამოიყენეთ კამერა, გალერეა ან ფაილები
- აირჩევა ერთი სახე; თუ სურათზე რამდენიმე სახეა, თქვენ ირჩევთ, რომელი სახე წაიკითხოს
- მიმოხილვა, შემდეგ Mârifetnâme, შემდეგ ჩინური ფიზიოგნომიკა
- ვიდეოზე, სურვილისამებრ, ქცევისა და სხეულის ენის შენიშვნები
- შეინახეთ ან გააზიარეთ PNG ანგარიში
ენები
მრავალენოვანი. 80 ენა.
კონფიდენციალურობა
- ფოტოები და ვიდეოები ანალიზისთვის არ აიტვირთება
- დამუშავება რჩება თქვენს მოწყობილობაზე
- ჩატები და ანგარიშები რჩება თქვენს ტელეფონზე
- უფასო აპლიკაციამ შეიძლება აჩვენოს რეკლამები
ეს აპლიკაცია მხოლოდ გართობისა და კულტურული კომენტარისთვისაა. ის არ არის სამეცნიერო, სამედიცინო ან ფსიქოლოგიური შეფასება. არ გამოიყენოთ იგი ჯანმრთელობის, დაქირავების ან სამართლებრივი საკითხების შესაფასებლად.