Hey! මා දෙස බලන්න මගින් පැහැදිලි මුහුණේ ඡායාරූපයක් හෝ කෙටි වීඩියෝවක් සැහැල්ලු පෞරුෂ හා චරිත කියවීමක් බවට පත් කරයි. සම්පූර්ණ විශ්ලේෂණය ඔබේ දුරකථනයේම රැඳේ. කියවීම සඳහා කිසිවක් සේවාදායකයකට යවනු නොලැබේ.
ඉදිරිපස කැමරාවෙන් හෝ පසුපස කැමරාවෙන් ඡායාරූපයක් ගන්න, ගැලරියෙන් හෝ ගොනුවලින් පින්තූරයක් තෝරන්න, නැතහොත් කෙටි වීඩියෝවක් පටිගත කරන්න. ඉන්පසු කෙටි කතාබහක් ඔබට ප්රතිඵලය පියවරෙන් පියවර පැහැදිලි කරයි. අවසානයේ ඔබට PNG වාර්තාවක් සුරකින්න හෝ බෙදාගන්න පුළුවන්.
මුහුණ කියවන ආකාරය
යෙදුම උපාංගයේම මුහුණ දෙස බලයි: නළල, ඇස්, නාසය, මුඛය, නිකට, සහ සමස්ත මුහුණේ හැඩය. එය සිනහව සහ හිස තබා ඇති ආකාරය ද සටහන් කරයි. මෙම මිනුම් වඩා පටු, සමතුලිත, හෝ වඩා පළල් වැනි සරල පරාසවලට කාණ්ඩ කර ඇත. කියවීම එම පරාසවලින් ගොඩනැගුණු සංස්කෘතික අර්ථකථනයකි. එය වෛද්ය පරීක්ෂණයක් නොවේ, මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණයක් ද නොවේ.
එකම මුහුණක කියවීම් තුනක්
සෑම නිම කළ ඡායාරූප කියවීමක්ම වෙන් වූ කොටස් තුනකින්, මේ අනුපිළිවෙලින් ලියැවේ:
- සමාලෝචනය. සාමාන්ය භාෂාවෙන්, සමස්තයක් ලෙස මුහුණ පිළිබඳ කෙටි කියවීමක්.
- Mârifetnâme (Ibrahim Hakkı Erzurumi). චරිත විස්තරය පිළිබඳ එම ඔටෝමාන් පොතෙන් ආභාසය ලැබූ කොටසක්.
- චීන මුහුණු ලක්ෂණ විද්යාව. සම්ප්රදායික චීන මුහුණු කියවීමෙන් ආභාසය ලැබූ වෙන් වූ කොටසක්.
කොටස් තුන වෙන් වෙන්ව පවතී, එබැවින් Mârifetnâme පේළියක් චීන කොටසට මිශ්ර නොවේ, අනෙක් අතටත් එසේමය.
කෙටි වීඩියෝව
කෙටි වීඩියෝවකට සිව්වන කොටසක් එක් කළ හැක: හැසිරීම සහ ශරීර භාෂාව, එනම් වීඩියෝ ක්ලිපය ඒවාට සහාය දක්වන විට මුහුණේ භාව ප්රකාශ සහ ඉරියව් සටහන් වැනි දේ. ස්ථිතික ඡායාරූපයක් ශරීර භාෂා කොටසක් නිර්මාණය නොකරයි. ශරීර භාෂාව වීඩියෝ සමඟ දිස්වේ.
එය ක්රියා කරන ආකාරය
- කැමරාව, ගැලරිය හෝ ගොනු භාවිතා කරන්න
- එක් මුහුණක් තෝරා ගැනේ; ඡායාරූපයේ මුහුණු කිහිපයක් තිබේ නම්, කියවන්නේ කුමන මුහුණද යන්න ඔබ තෝරන්න
- සමාලෝචනය, පසුව Mârifetnâme, පසුව චීන මුහුණු ලක්ෂණ විද්යාව
- වීඩියෝවේදී, විකල්ප හැසිරීම් සහ ශරීර භාෂා සටහන්
- PNG වාර්තාවක් සුරකින්න හෝ බෙදාගන්න
භාෂා
බහු භාෂා. භාෂා 80ක්.
රහස්යතාව
- ඡායාරූප සහ වීඩියෝ විශ්ලේෂණය සඳහා උඩුගත නොකෙරේ
- සැකසුම ඔබේ උපාංගයේම පවතී
- කතාබස් සහ වාර්තා ඔබේ දුරකථනයේම පවතී
- නොමිලේ යෙදුමේ දැන්වීම් පෙන්විය හැක
මෙම යෙදුම විනෝදාස්වාදය සහ සංස්කෘතික විවරණ සඳහා පමණි. එය විද්යාත්මක, වෛද්ය, හෝ මනෝවිද්යාත්මක ඇගයීමක් නොවේ. සෞඛ්ය, බඳවා ගැනීම්, හෝ නීතිමය කරුණු විනිශ්චය කිරීමට එය භාවිත නොකරන්න.